ENERSOL es una de las empresas pioneras de Energía Solar en Latino América. Fundada en 1986 la empresa se ha desarrollado a la par de la industria en el mundo, con crecimiento sostenido año tras año.
Se especializa además en Sistemas de Energía de Respaldo, de Eficiencia Energética, y de Sistemas de Energía para Telecomunicaciones.
La empresa integra sistemas de la más alta calidad, con componentes de avanzada tecnología que garanti zan la mayor eficiencia a la inversión. Diseñados a la medida de cada cliente, ENERSOL instala sistemas autónomos o híbridos, con la capacidad de reserva y grado de redundancia requeridos para cada aplicación.
ENERSOL brinda además soluciones de ahorro energético con sus eficientes calefones solares, diseñados para reducir el consumo eléctrico en hogares e industrias
NUESTRA VISIÓN |
| |
Ser la empresa estratégica en la provisión de Soluciones Globales de Energía, que inspire el uso racional y eficiente de los recursos, y promueva el aprovechamiento de las energías renovables. |
| |
NUESTRA MISIÓN |
| |
Expandir el liderazgo a nivel nacional y consolidar la empresa Internacionalmente, promoviendo la excelencia en la gestión de la energía, brindando soluciones innovadoras. |
| |
NUESTROS VALORES |
| |
Compromiso con el servicio al cliente
Compromiso, identificación y lealtad con la empresa.
Búsqueda permanente de la excelencia
Ética
Responsabilidad
Trabajo en equipo y convergencia de esfuerzos
Respeto y buen trato |
| |
NUESTRA POLITICA DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |
| |
ENERSOL S. A. es una empresa que provee equipos y servicios en las áreas de Energías Renovables, Respaldo y Telecomunicaciones. Con ese propósito, la Alta Dirección declara y asume el compromiso
de: |
| |
Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Mejorar continuamente el desempeño de nuestros procesos y la calidad de los servicios.
Proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro a todos nuestros trabajadores y contratistas previniendo daños y deterioros a su salud.
Evaluar y capacitar al personal para mantener actualizados sus conocimientos.
Incentivar y reconocer al personal que contribuye al desarrollo de la empresa.
Prevenir la contaminación del medio ambiente en el desarrollo de nuestras actividades, manteniendo un adecuado manejo de desechos, optimizando la utilización de los recursos.
Cumplir los requisitos legales y reglamentarios vigentes aplicables a nuestras actividades, así como los requisitos de nuestro Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional. |
|
| |
|